De rol van een leidinggevende is van grote invloed op vitaliteit. En dat is goed nieuws! Want hier zitten dus volop kansen om het werkplezier te vergroten. Voelen medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en gesteund? En hebben zij voldoende autonomie om hun vak uit te oefenen? Pakken zij deze ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid ook?
In verschillende modules belichten we samen met leidinggevenden dit thema. De onderwerpen zijn naar eigen keuze, op basis van de waarden en de ontwikkeling die de organisatie hierin voor ogen heeft. Modules zijn bijvoorbeeld:
- Typisch jij. De dynamiek van authentiek (of authentiek is sympathiek)
- De kracht van kwetsbaarheid
- Meer coachend leidinggeven, hoe doe je dat?
- Een fout? Hoe fascinerend! Werken in een veilige leeromgeving
- De kunst van het vragen stellen
- … of misschien heb jij een ander idee?